خليّة الإشراف و المرافقة

ماهو الإشراف ؟

الإشراف هو عمل تطوعي تتمثل مهمته في مرافقة الطالب لتسهيل اندماجه في الحياة الجامعية وحصوله على المعلومات حول عالم الشغل، فهو مجموعة اجراءات يقوم بها المشرف لمساعدة الطلبة الجدد ،كما أنه نظام لا يعوض المحاضرات و لا الأعمال التطبيقية.

أنشطة المشرف

تختلف مهمة المشرف عن مهمة الأستاذ من حيث المهام، إذ تتمثل أنشطة المشرف في:

فهم معمق للسيرورة المقاولاتية

اكتساب فهم عميق للسيرورة المقاولاتية، حيث يهدف التكوين إلى تعريف المقاولين الجامعيين المستقبلبين بالمراحل المختلفة لإنشاء مؤسسة، من الفكرة إلى التنفيذ، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، والبحث عن التمويل، وتطوير المنتجات أو الخدمات، وإدارة العمليات والتسويق

تطوير مهارات إدارة الأعمال

تطوير مهارات إدارة الأعمال: وهذا يشمل التحكم فى المبادئ الأساسية للإدارة، مثل الإدارة المالية – وإدارة الموارد البشرية، وإدارة العمليات، وإدارة التسويق والمبيعات، وكذلك تسيير سلسلة التوريد: يجب أن يكون المقاولين الجامعيين المستقبليين قادرين على اتخاذ قرارات واضحة في جميع هذه المجالات لقيادة مؤسساتهم إلى النجاح

غرس الإبداع والابتكار

غرس الإبداع والابتكار تتطلب المقاولاتية في الغالب أفكارا جديدة ومقاربات مبتكرة, حيث يهدف التكوين إلى تحفيز الإبداع لدى المقاولين الجامعيين في المستقبل، وتشجيعهم على التفكير بشكل مختلف وتطوير منتجات أو خدمات فريدة من نوعها تبرز في السوق

قيم الجواب القانونية والتنظيمية

قيم الجواب القانونية والتنظيمية: ينطوي إنشاء وتسيير مؤسسة على الامتثال لقواعد ولوائح محددة لذا بتبغي أن يكون المقاولين في المستقبل على دراية بالمتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بقطاع نشاطهم وبلدهم.

تطوير مهارات القيادة وإدارة الفريق

تمكين المشاركين من اكتساب المهارات الأساسية للقيادة الفعالة، وتحفيز الفريق، واتخاذ القرارات المناسبة، مع تعزيز روح العمل الجماعي وتحمل المسؤولية

خلق بيئة عمل منتجة ومتناغمة

تعزيز بيئة عمل إيجابية تقوم على التعاون والاحترام المتبادل، بما يساهم في رفع مستوى الإنتاجية

تشجيع التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار

تنمية قدرة المشاركين على تحليل المعطيات، واستشراف التحديات، واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة وأهداف مدروسة

توفير شبكة من المهنيين والموارد